Naar inhoud Naar navigatie

Kremer Training Academy

Kremer Training Academy                                                                                                                     Algemeen-Kremer Training Academy-Hyves logo 
                                                                                                                                   

Binnen de Kremer organisatie wordt veel energie en tijd gestoken in het (bij) scholen en opleiden van medewerkers. Dit met het doel dat onze medewerkers ook voor de toekomst voldoende toegerust zijn om als een echte vakman binnen hun vakgebied te kunnen worden ingezet.
Al onze opleidingsactiviteiten worden samengevat onder de noemer: Kremer Training Academy.

Een belangrijk onderdeel van elke beroepsopleiding is de zogenaamde Beroeps Praktijk Vorming (BPV), het praktijkdeel van de opleiding. Deze kan alléén gevolgd worden bij erkende leerbedrijven zoals Kremer. Kremer behoort in haar branche tot de beste leerbedrijven van Nederland en is al meermalen door Kenteq genomineerd als beste leerbedrijf.


De praktijk

In de dagelijkse praktijk onder normale bedrijfsomstandigheden leren leerlingen (deelnemers) niet alleen praktische en technische vaardigheden, ze leren ook en vooral hoe ze in een bedrijf moeten functioneren. Bijvoorbeeld wat er van hen wordt verwacht qua zelfstandigheid, werkhouding en sociale omgang met collega’s, dit worden ook wel competenties genoemd. Voor de organisatie en begeleiding heeft Kremer drie gediplomeerde praktijkopleiders en meerdere werkplekbegeleiders aangesteld.
Er wordt gewerkt met een opleidingsdraaiboek waarin stap voor stap staat omschreven wat de deelnemer en organisatie van elkaar mogen verwachten.

Dit alles binnen de driehoek (praktijk) overeenkomst  deelnemer – onderwijsinstelling – leerbedrijf.


Varianten binnen de Beroeps Praktijk Vorming

Leerbaan - Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL)

Leerlingen werken gedurende de gehele opleiding, bijvoorbeeld vier dagen per week in een bedrijf en gaan één dag of een middag en avond naar school voor het theoretisch deel.
Deze leerlingen hebben een leer- werkovereenkomst en volgen de beroepsbegeleidende leerweg (BBL). Gemiddeld heeft de Kremer Training Academy 20 deelnemers die een (vervolg) opleiding volgen variërend van monteur  (niveau 2) of eerste monteur (niveau 3) tot  leidinggevend monteur of technicus /  middenkader functionaris (niveau 4). 

Stage - Beroepsopleidende leerweg (BOL)

Leerlingen lopen gedurende de opleiding een aantal maanden stage bij Kremer B.V.  Deze leerlingen volgen de beroepsopleidende leerweg (BOL)  Het binnen de gehele Kremer organisatie beschikbare aantal stageplaatsen wordt kenbaar gemaakt op de website:  http://stagemarkt.kenteq.nl/         
   
Wij nodigen jou uit om via de aangegeven link een kijkje te nemen op stagemarkt. Stagemarkt is dé matching site voor stages en leerbanen in alle branches en sectoren en biedt ons de mogelijkheid om de actueel beschikbare stages te publiceren.


Meer informatie

Op de website van Kenteq, het kennis en adviescentrum voor technisch vakmanschap, is meer informatie over Kremer als leerbedrijf, de inhoud van de verschillende opleidingen, en de bijbehorende competenties beschikbaar. http://www.kenteq.nl/portal.html

Voor meer informatie kijk ook eens op onze Kremer Training Academy hyves.

Kenteq 

Kremer Algemeen

Uw contactpersoon

Chris Eppink

Chris Eppink Praktijkopleider / opleidingsadviseur
+31 (0)314 662445

Gerealiseerd project

Persoonlijke ervaring van Joyce bij Kremer

Persoonlijke ervaring van Joyce bij Kremer

Lees meer
Persoonlijke ervaring van Wicky bij Kremer

Persoonlijke ervaring van Wicky bij Kremer

Lees meer
Persoonlijke ervaring van Glenn bij Kremer

Persoonlijke ervaring van Glenn bij Kremer

Lees meer
Bekijk alle projecten