Bbl Stage
Jouw achtergrond
Dit bieden wij jou
Niek Frijstein
Opleidingscoördinator
Wat ga je doen?
Als bbl’er ondersteun je monteurs van Kremer bij projecten voor de klant. De projecten zijn divers; je gaat onder andere bezig met het trekken en aanleggen van kabels, buizen en kabelgoten en het ophangen van noodverlichting. Bij taken waarvoor je nog de technische kennis mist, kijk je mee met de andere monteurs.
Je werkt samen met ervaren monteurs die de tijd nemen om jou te ondersteunen. Het is belangrijk dat je goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig een opdracht kunt uitvoeren en dat je daarbij de veiligheidsmaatregelen in aanmerking neemt en zorgt voor een mooie afwerking.
Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar andere functies binnen Kremer. Zo is het mogelijk om vanuit deze functie door te groeien naar de functie van Hulpmonteur, waarin je meer verantwoordelijkheden krijgt. Vanuit Kremer wordt rekening gehouden met jouw ambities zodat er een duidelijk groeipad kan worden afgesproken.
Hét familiebedrijf met passie
Kremer is een technisch, inventief familiebedrijf met meer dan 180 vaste medewerkers waar alle disciplines in Elektrotechniek, Duurzame Energie, Industriële Automatisering, ICT, Beveiliging en Technisch Beheer onder één dak te vinden zijn. Van advies en ontwerp tot installatie, onderhoud en beheer: onze experts staan voor je klaar!
Technische projecten en vraagstukken pakken wij professioneel en proactief op, zo komen we tot een integrale en toekomstbestendige oplossing. Wij vervullen een verbindende rol. Door inventief, duurzaam en maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Sámen met onze business partners. Onze zakelijke opdrachtgevers ontzorgen, zodat zij zich kunnen richten op hun kernactiviteiten, processen of producten. Dit doen we door de technische oplossingen te bieden die ze verdienen!
Wij zorgen voor een optimaal werkklimaat en werkbeleving, waarin onze medewerkers centraal staan. Onze voorsprong zit in onze betrokken en bevlogen medewerkers. Onze mensen zetten mét passie hun kennis in en hebben de drive om zichzelf, en daarmee de organisatie, te blijven ontwikkelen.
‘s-Heerenberg
Wij werken voor klanten wereldwijd
9% / 91%
Gem. leeftijd 39 jaar
180 medewerkers in NL