Elektromonteur Utiliteit

Jouw achtergrond

  • Minimaal mbo-3 Elektrotechniek

  • VCA VOL

  • Kennis van NEN1010 en NEN3140

  • Rijbewijs B

  • Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift

  • Twijfel je of je profiel 100% matcht? Solliciteer toch – we leren je graag kennen.

Dit bieden wij jou

  • Je eigen bus van de zaak met het nieuwste gereedschap

  • Salaris tot max. €3.612 bruto p/mnd
    (op basis van 38 uur)

  • 38-urige werkweek

  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen

  • CAO Metaal & Techniek

  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien

Batterij Peak shaving Mainfreight

Hoe ziet jouw functie eruit?

Ben jij iemand die graag meters maakt? Dan zit je hier goed. Als Elektromonteur Utiliteit werk je aan projecten in de utiliteit – denk aan bedrijfspanden, scholen, ziekenhuizen en productiehallen. Geen woningen dus, wél veel afwisseling, techniek en uitdaging.

Je trekt kabels, legt buizen, hangt verlichting op en monteert verdeelkasten. Heb je al ervaring? Dan pak je dat zelfstandig op. Ben je nog aan het leren? Dan krijg je begeleiding van een ervaren hoofdmonteur die je meeneemt in het vak. Het is belangrijk dat je goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig een opdracht kunt uitvoeren en dat je daarbij de veiligheidsmaatregelen in aanmerking neemt en zorgt voor een mooie afwerking.

Benieuwd aan wat voor projecten je precies werkt?
Check hier onze projectenpagina en ontdek waar jouw werk straks écht impact maakt.

Ben je graag praktisch bezig met elektrotechniek en wil je je verder ontwikkelen? Solliciteer direct en ontdek jouw mogelijkheden bij Kremer.

“Als je het leuk vindt om met je handen bezig te zijn en elektriciteit interessant vindt, dan is dit een baan voor jou.”

Wat ga je doen?

Kabels trekken, buizen zetten en goten aanleggen
Zelfstandig afmonteren van installaties
Overleg voeren met de Hoofdmonteur over de voortgang
Administratie van je werkzaamheden

“Je begint aan een nieuw project bij een bedrijfshal waar een buizenplaat van A naar B moet worden geïnstalleerd. Je moet voor honderden meters aan buizen plaatsen. Hoe pak je dat aan?”

Voorbeeld uit de praktijk

Je begint aan een project in een grote bedrijfshal. Honderden meters buis moeten netjes worden aangelegd, waarbij je rekening houdt met lichtkoepels, H-balken en veiligheidszones. Samen met de hoofdmonteur loop je het terrein door. Je stelt vragen, denkt mee over de beste route en overlegt waar nodig. Het is beter dat je tien keer een vraag stelt, dan dat je het zelf gaat oplossen en verkeerde keuzes maakt. De hoofdmonteur vraagt altijd eerst wat jij zou doen – want daar leer je het meeste van.

Jouw ontwikkelroute

Er zijn volop mogelijkheden om door te groeien naar andere functies binnen Kremer. Bijvoorbeeld: van hulpmonteur naar monteur. Van monteur naar eerste servicemonteur. Van eerste servicemonteur naar werkvoorbereider of projectleider. Met zes uiteenlopende technische divisies zijn er volop mogelijkheden om te ontwikkelen in de breedte. Onze opleidingscoördinator Niek Frijstein zorgt voor professionele begeleiding op vlak van scholing en training. HR kijkt samen met jou naar jouw ambities en we maken samen een ontwikkelplan.

Hét familiebedrijf met passie

Kremer is een technisch, inventief familiebedrijf met meer dan 180 vaste medewerkers waar alle disciplines in Elektrotechniek, Duurzame Energie, Industriële AutomatiseringICTBeveiliging en Technisch Beheer onder één dak te vinden zijn. Van advies en ontwerp tot installatie, onderhoud en beheer: onze experts staan voor je klaar!

Technische projecten en vraagstukken pakken wij professioneel en proactief op, zo komen we tot een integrale en toekomstbestendige oplossing. Wij vervullen een verbindende rol. Door inventief, duurzaam en maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Sámen met onze business partners. Onze zakelijke opdrachtgevers ontzorgen, zodat zij zich kunnen richten op hun kernactiviteiten, processen of producten. Dit doen we door de technische oplossingen te bieden die ze verdienen!

Wij zorgen voor een optimaal werkklimaat en werkbeleving, waarin onze medewerkers centraal staan. Onze voorsprong zit in onze betrokken en bevlogen medewerkers. Onze mensen zetten mét passie hun kennis in en hebben de drive om zichzelf, en daarmee de organisatie, te blijven ontwikkelen.

‘s-Heerenberg

Wij werken voor klanten wereldwijd

9% / 91%

Gem. leeftijd 39 jaar

180 medewerkers in NL

Jouw toekomstige collega’s

Bekijk onze projecten

Zo verloopt jouw sollicitatie:

Enthousiast?
Kom kennismaken!

We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou motiveert!

Meer banen

Tekenaar/Werkvoorbereider
's-Heerenberg | tot max. € 4.548 | 38 uur
Monteur Beveiliging (BMI)
's-Heerenberg | tot max. € 3.612 | 38 uur
Elektromonteur Flexteam
's-Heerenberg | tot max. € 3.404 | 38 uur