Hardware Engineer
Afgeronde MBO4 of HBO opleiding richting (Industriële automatisering/Elektrotechniek)
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
Kennis van o.a.: elektrotechnische richtlijnen, NEN normen en CAD-systemen zoals EPLAN
Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift zowel in de Nederlandse als Engelse taal.
Flexibel, teamplayer, doelgericht, initiatiefrijk, representatief en betrokken.
€2.713 – €4.323 bruto p/m
(op basis van 38 uur)25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
CAO Metaal & Techniek
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, mogelijkheid tot hybride werken en de daarbij horende faciliteiten
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden bij de Kremer Academy, opleidingen, cursussen en/of bijscholing. Deelname aan het KremerFIT vitaliteits- en activiteitenprogramma
Hoe ziet jouw functie eruit?
In de functie van Hardware Engineer bij Kremer industriële automatisering adviseer je over technische automatiseringssystemen en specificeer je en ontwerp je zowel de elektrotechnische als de elektronische kant. Daarnaast ontwerp je de meet- regel- en besturingssystemen en maakt keuzes in de systeemarchitectuur en toe te passen componenten. Je werkt veel met CAD-systemen zoals EPLAN. Je begeleidt de detail engineering, ondersteunt de (service)monteurs en treedt vaak op als projectleider bij ontwikkeling en aanpassing. Je werkt veel samen met klanten en collega’s, in de verschillende fases van ontwerp tot realisatie en onderhoud.
Hierbij gebruik je ook jouw kennis van elektrotechnische richtlijnen zoals laagspanningsrichtlijn, machinerichtlijn en ATEX-richtlijn). Ook zul je de kennis van NEN normen als: NEN-EN 61439-IEC & NEN-EN-IEC 60204-1 nodig hebben om de klant van een passend advies te voorzien.
Jouw ontwikkelroute
Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar andere functies binnen Kremer. Vanuit Kremer wordt rekening gehouden met jouw ambities zodat er een duidelijk groeipad kan worden afgesproken.
Hét familiebedrijf met passie
Kremer is al meer dan 55 jaar een actief familiebedrijf, gespecialiseerd in techniek. Er werken 180 vaste medewerkers en de activiteiten zijn onderverdeeld in vijf divisies: Installatietechniek, ICT & Telecom, Industriële Automatisering, Duurzame Technieken en Service & Onderhoud. De missie is om het leven en werken makkelijker te maken door middel van technische oplossingen. Ondernemen met respect voor mens, milieu en maatschappij is hierbij een vast uitgangspunt. Meer informatie vind je hier.
‘s-Heerenberg
Wij werken voor klanten wereldwijd
9% / 91%
Gem. leeftijd 39 jaar
180 medewerkers in NL
Jouw toekomstige collega’s
Zo verloopt jouw sollicitatie:
