Allround elektromonteur flexteam
Elke dag is écht anders bij Kremer als allround elektromonteur flexteam. De ene keer ben je bezig met het herstellen van afwijkingen uit een Scope 8 en/of 10 rapport van een elektrische installatie en bekabeling bij een transportbedrijf. De andere keer vervang je ledverlichting in een verzorgingstehuis.
Jij houdt van veelzijdigheid, zowel in de soorten werkzaamheden als de verschillende MKB klanten waarmee je werkt. Je geniet van de vrijheid om zelfstandig op pad te gaan in de regio.
Het directe contact met klanten, van het plannen van de werkzaamheden tot het bespreken van technische details, maakt jouw werk extra waardevol. Bij Kremer werk je niet alleen aan elektrotechnische installaties, maar maak je echt een verschil voor onze klanten. Aan het eind van elk project zorgt een zeer tevreden klant ervoor dat jij met een voldaan gevoel terugkijkt op je werkdag!
Dit bieden wij jou
Dit neem jij mee
Yvette Küper
Laten we kennismaken!
Een greep uit jouw diverse taken
Hoe ziet jouw functie eruit?
Als allround elektromonteur flexteam (bestaande uit Thimo, Christiaan, Robert en Erik) begin je de dag met je digitale planning en rijd je vol energie naar je eerste klant. Wij komen bij allerlei type klanten in de regio. Van grote transportbedrijven tot verzorgingstehuizen tot restaurants tot kleine bedrijven aan huis.
Je werk is elke dag anders: soms los je afkeurpunten op na een Scope 8 en/of 10 keuring, de andere keer ben je bezig met het installeren van energiezuinige verlichting. Wat de klus ook is, jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is. Je overlegt altijd met de klant, zodat het eindresultaat precies naar hun wens is. De variatie tussen grote en kleine installaties zorgt ervoor dat je werk nooit saai is, en aan het einde van de dag ga je met een goed gevoel naar huis, wetende dat je weer iemand blij hebt gemaakt. Jouw werk is planbaar, geen verrassingen.
Ondertussen leer je steeds meer over de nieuwste technologieën, zoals slimme verlichting, brand- en inbraakbeveiliging en netwerkinstallaties, en krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in je vak.
Door onze groei zijn we volop in beweging.
We maken jouw kennis en ervaring hier graag onderdeel van.
Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?
We zien jouw reactie graag tegemoet!
Sparren over de functie?
Bel of app BU Manager Erik Venus via 06-83889131. Vragen over de sollicitatieprocedure? Deze kan je stellen aan onze recruiter Yvette Küper via 06-53698442.
Jouw ontwikkelroute
Er zijn volop mogelijkheden om door te groeien naar andere functies binnen Kremer. Bijvoorbeeld: van paneelbouwer naar elektromonteur. Van allround elektromonteur naar werkvoorbereider. Van werkvoorbereider naar projectleider. Met zes uiteenlopende technische divisies zijn er volop mogelijkheden om te ontwikkelen in de breedte. Onze opleidingscoördinator Niek Frijstein zorgt voor professionele begeleiding op vlak van scholing en training. HR kijkt samen met jou naar jouw ambities en we maken samen een ontwikkelplan.
Hét familiebedrijf met passie
Kremer is een technisch, inventief familiebedrijf met meer dan 180 vaste medewerkers waar alle disciplines in Elektrotechniek, Duurzame Energie, Industriële Automatisering, ICT, Beveiliging en Technisch Beheer onder één dak te vinden zijn. Van advies en ontwerp tot installatie, onderhoud en beheer: onze experts staan voor je klaar!
Technische projecten en vraagstukken pakken wij professioneel en proactief op, zo komen we tot een integrale en toekomstbestendige oplossing. Wij vervullen een verbindende rol. Door inventief, duurzaam en maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Sámen met onze business partners. Onze zakelijke opdrachtgevers ontzorgen, zodat zij zich kunnen richten op hun kernactiviteiten, processen of producten. Dit doen we door de technische oplossingen te bieden die ze verdienen!
Wij zorgen voor een optimaal werkklimaat en werkbeleving, waarin onze medewerkers centraal staan. Onze voorsprong zit in onze betrokken en bevlogen medewerkers. Onze mensen zetten mét passie hun kennis in en hebben de drive om zichzelf, en daarmee de organisatie, te blijven ontwikkelen.
‘s-Heerenberg
Wij werken voor klanten wereldwijd
9% / 91%
Gem. leeftijd 39 jaar
180 medewerkers in NL