Microsoft Teams Consultant
Afgeronde HBO opleiding, richting ICT
Ruime kennis op het gebied van Microsoft
MS-100, MS-700, MS-720 en/of MS-900 zijn vereist, met mogelijkheid om dit bij Kremer te behalen
Grote mate van zelfstandigheid, nauwkeurigheid en flexibiliteit
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en een goede basis van de Engelse taal.
€3.117 – €4.991 bruto p/m
(op basis van 38 uur)32/38-urige werkweek
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
Kremer Academy voor doorgroeimogelijkheden, KremerFIT activiteitenprogramma en bedrijfsfitness
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering
Hoe ziet jouw functie eruit?
Als Microsoft Teams Consultant ben jij de expert op het gebied van Microsoft Teams. Je biedt ondersteuning, geeft advies aan onze klanten en bent verantwoordelijk voor de implementatie. Dit doe je meestal bij de klanten op locatie. Onze klanten zijn zeer divers en variëren van middelgrote tot grote bedrijven in vrijwel alle sectoren. Je brengt de huidige manier van werken en communicatie in kaart bij de klant en kijkt waar dit slimmer, efficiënter en veiliger kan met de inzet van Microsoft Teams-technologie. Je maakt deel uit van een professioneel en informeel ICT team met ongeveer 20 collega’s.
Je bent communicatief sterk, servicegericht, doortastend en je draagt graag kennis over door het geven van een workshop of training.
“Als je houdt van afwisseling en graag op pad bent dan is dit een baan voor jou! Het oplossen van problemen voor klanten zorgt voor positieve energie.”
Hét familiebedrijf met passie
Al meer dan 55 jaar hebben wij passie voor techniek! Kremer is een familiebedrijf met 180 vaste medewerkers. Onze uiteenlopende technische activiteiten zijn onderverdeeld in zes divisies: Elektrotechniek, Industriële Automatisering, ICT, Beveiliging, Duurzame Energie en Technisch Beheer. Onze missie is om het leven en werken makkelijker te maken door middel van inventieve technische oplossingen. Wij ondernemen met respect voor mens, milieu en maatschappij. Meer informatie vind je hier.
‘s-Heerenberg
Wij werken voor klanten wereldwijd
9% / 91%
Gem. leeftijd 39 jaar
180 medewerkers in NL
Jouw toekomstige collega’s
Maickel Post
, Beveiliging
In 2022 ben ik bij Kremer gestart, het gevoel was gelijk goed! Ik had al ervaring als servicemonteur en krijg nu de kans om mij extra te ontwikkelen. Zo heb ik in mijn eerste jaar al de opleiding Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties gevolgd. De wereld van Beveiliging staat nooit stil en is zeer afwisselend. Van toegangscontrole, inbraakmeldinstallaties, camerasystemen tot brandmeldinstallaties, alles komt voorbij! Het mooie is dat Kremer voor alle disciplines gecertificeerd is en de expertise in eigen huis heeft, zo kan ik veel van ervaren collega’s leren.
Bram Peters
, Industriële Automatisering
Na mijn stage kon ik direct bij Kremer aan de bak! Ik ben gestart als Monteur Paneelbouw ook kon ik ervaring opdoen in de buitendienst als Monteur Veldmontage. Bij de paneelbouw maak ik samen met collega’s besturingskasten. Deze gaan de hele wereld over! Vrijwel iedere kast is uniek, dat maakt de functie afwisselend en uitdagend. Ik heb in de eerste jaren veel ervaring kunnen opdoen en nu kan ik de stap maken naar Sales Engineer. Als Sales Engineer ga ik optimale calculaties van schakelpanelen maken, hierbij komt mijn praktijkervaring goed van pas.
Watze Houtstra
, Elektrotechniek
Ik ben bij Kremer gestart bij de basis, namelijk als Hulpmonteur Elektrotechniek. Ik werk aan diverse projecten, van zeer luxe appartementen met allerlei werkzaamheden op vlak van domotica tot woningbouwprojecten. Inmiddels combineer ik mijn functie van Leidinggevend Monteur met de functie als Werkvoorbereider. Mooi dat ik hierdoor mijzelf kan blijven ontwikkelen. De combinatie van de werkzaamheden binnen en buiten maken dat het werk afwisselend blijft.
Sandra Gieling
, Technisch Beheer
Ik werk nu 2 jaar bij Kremer, waarbij we iedere dag voor een nieuwe uitdaging staan. Het monitoren van technische installaties is dé toekomst en speelt een grote rol binnen de energietransitie. Het geeft veel energie om mee te werken aan het opzetten en uitbreiden van de afdeling Technisch Beheer, het sparren met collega’s over een specifieke storing of over hoe we een project gaan oppakken. Uiteindelijk de service kunnen leveren, dat geeft mij een goed gevoel en dat is waar we het samen voor doen!
Eddy Bolk
, Elektrotechniek - Utiliteit
Ik ben hier terecht gekomen via een ander installatiebedrijf om tijdelijk hier aan de slag te gaan. Ik voelde mij hier prettig en ben uiteindelijk gebleven. Ik ben alweer ruim 35 jaar werkzaam bij Kremer.
Mark Lieven
, Duurzame Technieken
Hiervoor was ik werkzaam in dezelfde branche, maar meer aan de commerciële kant. Ik wilde mij meer ontwikkelen op technisch vlak. Bij Kremer zit ontzettend veel kennis in alle disciplines waardoor ik wist dat ik hier enorm veel kan leren!
Erik Venus
, Elektrotechniek
Ik wilde puur bezig zijn met mijn eigen vak, Elektrotechniek. Verder wilde ik naast verantwoordelijkheden ook de benodigde bevoegdheden om de werkzaamheden goed te doen. Daarnaast wil ik graag cijfermatig bezig zijn en analyseren. Via een oud-collega kwam ik bij Kremer en na een aantal gesprekken met mijn huidige leidinggevende waren we er snel uit.
Jeroen Lobeek
, Industriële Automatisering
Na een aantal jaren als Software Engineer te hebben gewerkt kon ik bij Kremer de stap maken om als Hoofd Engineering aan de slag te gaan. Kremer bood, naast meer verantwoordelijkheden en groei, een afwisselend pakket van mooie Turnkey projecten. Projecten waarbij het gehele traject wordt doorlopen van Hardware, Software, Paneelbouw tot montage.
Zo verloopt jouw sollicitatie:
