Werken bij Kremer Techniek
Kremer is al meer dan 55 jaar een actief familiebedrijf, gespecialiseerd in techniek. Er werken 180 vaste medewerkers en de activiteiten zijn onderverdeeld in zes divisies: Elektrotechniek, Industriële Automatisering, ICT, Beveiliging, Duurzame Energie en Technisch Beheer. Onze missie is om het leven en werken makkelijker te maken door middel van technische oplossingen. Ondernemen met respect voor mens, milieu en maatschappij is hierbij een vast uitgangspunt.
Ontwikkelen binnen het bedrijf
Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen Kremer aanwezig. Als je passie hebt en dit laat zien, dan kijken we samen naar jouw wensen. We starten, afhankelijk van je functie, met een analyse om inzicht te krijgen in jouw ontwikkelingsmogelijkheden en wensen. Het blijven ontwikkelen van onze werknemers, hen doorgroeimogelijkheden bieden en in hun kracht zetten is belangrijk voor ons.
Waarom werken bij Kremer Techniek
Ondernemerschap & Ontwikkeling
Wij streven naar een optimale werkbeleving waarin onze medewerkers centraal staan. Wij hanteren het 5V model: verantwoordelijkheid, vertrouwen, vrijheid, vitaliteit en veiligheid, hiermee stimuleren wij ondernemerschap. Als bedrijf willen we ons onderscheiden door oprechte betrokkenheid in onze medewerkers te tonen. Eén van onze belangrijkste uitdagingen is medewerkers te blijven motiveren om zich te ontwikkelen, zowel op persoonlijk vlak als vakinhoudelijk. Deze ontwikkelingen resulteren in een hoog vakkennisniveau van onze medewerkers. Hierdoor leveren wij kwaliteit en kunnen wij een duurzame partner zijn én blijven voor onze opdrachtgevers.
‘Een hoge
kwaliteit en
betrokkenheid
van onze
medewerkers
waarborgen.’