Software Development: Machine Learning
Jouw achtergrond
Dit bieden wij jou
Niek Frijstein
Opleidingscoördinator
Wie zoeken wij?
Ben jij bezig met een HBO gerelateerd aan software development? Interesse in industriële automatisering? En zoek jij een uitdagende stage of afstudeeronderzoek bij een techniek bedrijf dat op zoek is naar vooruitstrevende technieken? Dan is dit de vacature voor jou!
Ons vraagstuk
Al jaren lang worden er meetdata uit de productieprocessen en machines gehaald en opgeslagen. Met deze data wordt meestal niet veel meer gedaan dan erin terugkijken als er een probleem is geweest. Met deze data moet het mogelijk zijn om problemen die ontstaan in productieprocessen en machines voor te zijn zodat productverlies gereduceerd kan worden. Met de recente technologieën zoals “Machine Learning” zou dit realiteit kunnen worden.
Vind je weg in de technologieën AI, Machine Learning, Deep Learning en Neural Networks en onderzoek wat de mogelijkheden en de toepassingen kunnen zijn binnen de industriële automatisering. Programmeer/configureer een “Machine Learning” model met de data die we de afgelopen 10 jaar verzameld hebben bij onze veldschuifbesturing bij het stadion Gelredome in Arnhem.
Hét familiebedrijf met passie
Kremer is een technisch, inventief familiebedrijf met meer dan 180 vaste medewerkers waar alle disciplines in Elektrotechniek, Duurzame Energie, Industriële Automatisering, ICT, Beveiliging en Technisch Beheer onder één dak te vinden zijn. Van advies en ontwerp tot installatie, onderhoud en beheer: onze experts staan voor je klaar!
Technische projecten en vraagstukken pakken wij professioneel en proactief op, zo komen we tot een integrale en toekomstbestendige oplossing. Wij vervullen een verbindende rol. Door inventief, duurzaam en maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Sámen met onze business partners. Onze zakelijke opdrachtgevers ontzorgen, zodat zij zich kunnen richten op hun kernactiviteiten, processen of producten. Dit doen we door de technische oplossingen te bieden die ze verdienen!
Wij zorgen voor een optimaal werkklimaat en werkbeleving, waarin onze medewerkers centraal staan. Onze voorsprong zit in onze betrokken en bevlogen medewerkers. Onze mensen zetten mét passie hun kennis in en hebben de drive om zichzelf, en daarmee de organisatie, te blijven ontwikkelen.
‘s-Heerenberg
Wij werken voor klanten wereldwijd
9% / 91%
Gem. leeftijd 39 jaar
180 medewerkers in NL